1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí từ trung – cao cấp theo yêu cầu của
công ty.
– Làm việc trực tiếp với Trưởng bộ phận/Ban Giám đốc để hiểu rõ yêu cầu năng lực, mô tả
công việc và tiêu chí lựa chọn ứng viên.
– Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất chiến lược tìm kiếm ứng viên phù hợp cho từng vị trí.
– Tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh: mạng xã hội, job site, mạng lưới cá nhân, headhunt.
– Thực hiện sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực và tư vấn ứng viên.
– Phối hợp các phòng ban để sắp xếp phỏng vấn vòng sâu và theo dõi kết quả.
– Đảm bảo trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình.
– Theo dõi tình trạng nhận việc và hỗ trợ onboarding.
– Cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
– Kinh nghiệm 3–5 năm tuyển dụng trung – cao cấp hoặc headhunt.
– Kỹ năng sourcing mạnh và hiểu biết thị trường lao động.
– Kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên tốt.
– Giao tiếp chuyên nghiệp, chịu áp lực tốt.
– Ưu tiên kinh nghiệm trong sản xuất, công nghệ, logistics, thương mại
– Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng
THÔNG TIN KHÁCH HÀNG:
Địa chỉ: KCN GIA BÌNH, Bắc Ninh
Lĩnh vực: thiết bị tản nhiệt cho PC, máy chủ
Nguồn vốn: Đài Loan Trung Quốc
THÔNG TIN LIÊN HỆ: BP VẬN HÀNH
MS. TRANG – 0852 059 636 (Tel/zalo)
Mail: tuyendunghrvnk@gmail.com
